警惕“10岁当公安”链条式造假背后的抱团腐败

    发布日期:2017-04-28 信息来源: 津市纪委 字体:[ ]

    4月12日,媒体获得一份《河南省公安厅关于邱海山等人严重违纪违法问题的情况通报》。通报称,该省鹿邑县公安局原党委委员、政治处主任邱海山伙同多人,在办理毕业生分配、干部调动、公务员登记和入警申报过程中徇私舞弊、滥用职权、贪污受贿。邱海山为女儿篡改档案年龄,最终令其“7岁上警校、10岁当公安、长期领工资”。(澎湃新闻网)

    档案造假事件早已不是新鲜事,但是这份《通报》为何层层发酵,引发群众热议了?

    细看这份通报,篡改的项目之多,参与篡改的部门之广,令人触目惊心。 通告中显示,邱某等人篡改档案年龄,制作假学历、假履历、假身份,甚至是假的红头文件。其造假过程不仅包含公安机关系统内部的入警申报、审批环节,而且还涉及到人事、组织、财政、编办等部门,和干部调动、学生分配、公务员登记备案、人员入编、财政工资审批发放等诸多环节。河南省公安厅进一步核查发现,鹿邑县公安局实有在编民警525人,长期不上班、吃空饷的有130多名。如此涣散的基层公安部门,怎么能打黑除恶,护一方平安,万一出现紧急情况,能指望他们拿出怎样的作为。

    鹿邑县违规录公、入警案件屡屡发生,只能说明这些相关部门早就配合过多次,轻车熟路,结成了相互勾结、共同参与的非法利益共同体,甚至在得知省委巡视组前来调查之后,拆分、转移、隐匿全局500余民警档案,破坏存储设备和监控设备。事实表明,在“抱团腐败”模式下,原有的很多监督模式已经形同虚设:表面看有制度、有规定,条条项目都“手续齐全”似有约束,但实际上已经门户洞开,所有的监督都在空转。

    习近平总书记曾严肃指出,坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是我们必须抓好的重大政治任务。反腐败高压态势必须继续保持,坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子,发现一个就要坚决查处一个。要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患。要让每一个干部牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。“见善如不及,见不善如探汤。”领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸。

    所以,针对这种抱团式腐败,核心是从人出发,盯紧关键部位的负责人,通过规范人事、财务等权力运行节点,加强巡视检查,建立科学的业绩考核体系、干部评价体系,保持基层反腐败的高压态势;一方面积极探索外部监督办法,加强对基层一些机构不大、职能偏弱,但掌握了一定资源的“冷”岗位的监督,让有所想法的人,不敢去想;另一方面,要落实“抓早抓小”,“有病就马上治”,依据《中国共产党纪律处分条例》,针对腐败事件,发现一起,查处一起,让腐败聚不了团,生不了根,发不了芽。

    拔出萝卜带出泥,治理抱团式腐败,不仅要挖掉“坏萝卜”,还要治理好长出“坏萝卜”的土壤,重塑地方监督体系,让权利运行回归良性循环。(津市纪委 申自文)

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